作为可堪参考的样本，今年3月，新茶饮品牌奈雪の茶宣布完成数亿元A 轮融资，该轮投后估值达60亿元，为之前公开数据的茶饮品牌中估值最高。尽管星巴克的溢价，在于品牌标签和第三空间的附加值，但星粉是很乐于为其品牌和推陈出新的产品买单——从圣诞红杯刚推出就开始刷屏，就可见一斑。
如何管理下属？
做为领导者，怎样管理好下属？其实并不难，无论是领导还是被领导者，只要相互信任、彼此交心，你不用管他就会好的。一要经常换位。做为领导者你在处理日常事务中，不要一味给下属安排工作，施加压力。你要经常换位，假如你的上司这样做，你是否能接受。你对他工作中的失误，是大加训斥还是帮他想办法补救。二要给机会。每个人努力的工作，也就是想在政治上进步，在经济上有所提高。
做为领导者你应该把下属所企盼的，当作你的重点工作。不用下属求你，更不要勒卡他们，让他们形成共识，只要做的好的下属，有机会自然晋升。三要赏罚分明。做到该奖则奖，该罚必罚，无论谁做错事，按规章处罚。不可因人而异，要对事不对人。对有突出贡献者给予奖励，让你的下属有获得感。四要做事公平。领导在处理工作时，要公平公正，不可凭个人意志来决定，要一碗水端平。
瑞幸咖啡怎么样？
在国内说到咖啡，通常大家会想起星巴克。不过，现在，许多人还会说：“小蓝杯瑞幸（Luckin Coffee）”。这说明，短短1年时间，瑞幸咖啡已经成功进入了咖啡消费群体的心智。不过，由于仍在烧钱补贴和市场教育阶段，这个模式能否成功，犹未可知。对于在极速开城拓店的瑞幸咖啡而言，在促销补贴资金、平台订单数据处理、咖啡师培训和产品供应链等诸多环节承压。
前两天天，一则瑞幸咖啡新一轮融资的消息，刷屏移动互联网和咖啡茶饮业界。投前估值20亿美元！该轮融资3～4亿美元，不仅金额巨大，还刷新奈雪の茶60亿元的估值。不过，由于官方并未宣布，因此是否完成还犹未可知。在此之前的7月，瑞幸刚完成了A轮2亿美元的融资，投后估值10亿美元。作为可堪参考的样本，今年3月，新茶饮品牌奈雪の茶宣布完成数亿元 A 轮融资，该轮投后估值达60亿元，为之前公开数据的茶饮品牌中估值最高。
4月，喜茶宣布获得美团旗下产业基金龙珠资本的4亿元B轮融资。瑞幸早前曾宣称，2018年要把门店数量扩张到2000家。目前的数据是，这家刚成立满1年的新品牌，已经在20多个城市开设了1400多家咖啡店，其中福州地区已有29家，并且还有约10家布点在建，速度之快也是令人瞠目结舌。业界普遍认为，新一轮的融资，或许与开业投资、补贴烧钱大量消耗资金有关。
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