大量的人正在改变这个行业,大量的现代化设备进入服装加工领域。关门时间、裁剪、缝纫、熨烫都已经实现了半自动化,或者自动化,大大降低了服装的外观成本。服装行业是夕阳行业,这一点我不认同。每个人都是人,都需要穿衣服。衣服每年都出新款式,大家都爱买。服装正是人们所需要的。

要快速卖衣服,需要掌握以下知识。在所有的行业中,营销都涉及到广泛的方面。不管你做什么样的营销,首先你的产品必须是好的,独特的,有吸引客户的优势。所以就服装而言,想要做好服装营销,首先要对服装技术有足够的了解,然后要有敏锐的市场洞察力和独特的审美观。做到这三点,那么,在选择要推广的产品时,就要选择现在流行的或者下一季度会流行的,这样你至少可以比别人更快更好的掌握优质资源,及时了解市场动态,这样你才能选择自己的营销方向。比如,就男装市场而言,从2000年到2008年,整个服装市场几乎每年都保持20%的增长率。那时候可以说是职业装横行,大街小巷都是七霸。

为什么有的工厂招聘是6000-8000,还是天天招不到人?

我在厂里面干过七八年,我来回答你的问题,6000-8000工资虽然不高,没有太多负担的话,可以糊口养家,但这样的工资为何天天招人呢?套路,现在招工难招,不吸引眼球就更难了,实际上你进厂后干三个月,会发现其实绝大部分人的工资才四千,有的还只有三千多,有个别人能拿到八千,那是厂长的舅子。高强度的工作。有的厂确实大部分拿到八千一个月,可那是用时间和精力换来的,早上六点二十进厂开始干,中午抽二十分钟吃点东西接着干,下午抽会时间吃了猛干,晚上九点半下班,一天工作十三四个小时,一个月的1号休息一天,就周六周日晚上不加班,上29天到30天班,受不了啊也顶不住啊,另谋出路呗。

服装加工工厂越来越难招工,中国年轻人没几个愿意加入这个行业,服装加工行业是夕阳产业吗?

感谢提问,本人是it行业工作的,我丈母娘之前是从事服装产业的。做的一手好衣服,在职的时候工资也高于上海的平均工资。服装产业是夕阳产业,这一点并不认同,大家都是人,都需要穿衣服,衣服每年都会出新款,大家也都爱买,服装是人的刚需。我老婆的衣柜,每年都要买很多衣服,3米大厨已经塞不下了。至于现在为什么那么多人不愿意从事服装产业了,大都是因为工作辛苦,工资相对低。

其实就是服装行业总体利润低的情况,老板也会抱怨赚不到钱,请不到人。为什么?有一大批人在变革这个行业,大量的现代化设备进入服装加工领域,打烊,裁剪,缝制,熨烫都已经实现了半自动化,或者自动化,大大降低了服装的出场成本。一些传统的人力工厂成本居高不下,为了生存下去,也不得不降低成本价格,变相克扣人力成本。

销售流程和销售技巧。微笑着问候顾客,并在10秒内告知商店活动。2.关注客户的需求,与客户保持适当的距离,方便客户来访。当客户对产品表现出兴趣时,向客户提供服务或主动询问客户的需求。3.产品介绍为客户展示不少于3套成套,用专业的FAB介绍法向客户介绍服装的卖点。4.试衣服务邀请顾客试穿并确认穿着尺码,解开扣子递给顾客,并引导顾客到试衣间。顾客出来后,要及时为顾客整理衣服,询问穿着的感觉。5.用真诚的赞美促进销售,观察客户的购买心态,耐心回答促进销售。6.收银员带领顾客到收银台验货确认尺寸,并告知商品价格。问清楚付款方式,赶紧往机器里装。7.送别客户,不管客户这次有没有买,都要把客户送到门口,亲切的送走。请慢慢来,欢迎下次光临。

其实不是服装行业不行了,而是整个大行业都在升级,重复性的工作会被自动化的机器取代。目前,一些较低级别的工作已经被淘汰。那么,为什么现在衣服还这么贵?其实也是相对而言。如果说平均工资的购买力,其实就是变相降低了服装的价格。这里讨论的不是奢侈品,而是少数人的购买行为。简单来说,十几年前一件200-300元的衣服现在还是这个价格,我们的工资和房价都不知道涨了多少倍。


文章TAG:服装工厂招聘  服装  夕阳  招聘  工厂  加工  
下一篇