先不说别的，招聘300个人得多少钱？一个人月工资平均4000元的话，300个人即使不考虑五险一金，每个月的工资也要120万元。二、取得联系联系上后没有很大的优势有啥用呢？你要知道采购这个工作是个油水很重的岗位，不是工厂老板的亲戚就是很信得过的人，平时不知道多少人求他，你得准备多大的利益才能说服他，做多年采购，谁都有一些稳定的供应商。
服装行业利润有多大？
服装店利润大不大关系到很多方面的因素。第一点是服装行业的毛利润问题。服装行业毛利润是比较高的，尤其是高端服装，进货成本一般是零售成本的高几倍。中端和低端服装，相应的毛利润，在50%左右。我想你指的服装店利润应该说的就是服装的毛利润问题。第二点服装店的利润问题。净利润就是除去所有成本之外的利润。主要有房租，人工工资，还有库存问题。
这三点是决定服装店是否盈利的关键。房租、人员工资在销售额中的占比越少，你的盈利机会就越大。库存问题是服装店必须要解决的重要问题。有可能你盈利了，赚的都是库存，把库存问题解决了，你才能真正实现盈利。不然的话，赚的都是库存。第三点、想开服装店，单纯看毛利润是不够的，以为你的资源和能力，需要满足是赚钱的想法，这样才能赚钱。
你是否能够提高运营效率，是否知道选址，是否提高成交率，客单价，顾客维护。等等。第四点。客户管理问题。这个牵涉到你的服装店的辐射半径。维护老客户的成本，远远低于开发新客户的成功。要想做到服装店盈利，做好老客户维护是必须要做的。第五点，做到开服装店盈利，仅仅是关注服装的毛利润是不够的。只有买出去，才能真正实现赚钱。
怎么和服装厂采购取得联系？
首先你这问题有点泛，我分几个情况来说吧。一、是否认得该厂的某一个员工认识：直接找他，让他帮忙，详细的了解采购员的情况，最好是电话以及个人情况都可以了解清清楚楚，当然，你得给人家些报酬，人家才积极帮你；不认识：直接上门寻找采购部门谈合作，一般正规的厂都会安排这类的会谈，只是公事公办，除非你们的产品和价格都有优势，不然还真不好说，但是至少你见到了采购，采购的电话你是拿到了，怎么公关就看自己了。
二、取得联系联系上后没有很大的优势有啥用呢？你要知道采购这个工作是个油水很重的岗位，不是工厂老板的亲戚就是很信得过的人，平时不知道多少人求他，你得准备多大的利益才能说服他，做多年采购，谁都有一些稳定的供应商。第一是熟悉，第二是信得过，毕竟是拿了油水。所以你一个新面孔不是说给油水人家就拿，怎么让人家相信你这是联系后毕竟重要的一件事。
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