可是以后面才去免费的方式一个月一个月的送他他就不会觉得你在挖坑给他跳。然后出于为他好，并且他也认可了项目。这个时候你再来跟他讲你转一张卡去拿，后续的这个返利这样子的话成功率就会高的非常多非常多。所以各位。原来我们都知道跟服装店联营是一种非常好的方式，但很多人却做不好做不好的原因是因为我们这些环节没座位没做到位，你要的目的是什么。
我们的第一步就是要让服装店所有人认可我们的效果。第二步就不开他们的卡跟他们形成战略合作，让他们在店里面帮我们来转卖，并且免费送给他们来做让他们更加对项目有信心同步下一步再试。慢慢告诉他们，他们介绍过来的顾客如果产生了三千九百八或者一万的成交。他们必须要自己开一张三千九百八或者开一张一万能够拿到这种返利。
那个为这才是我们要与服装店联营的落地步骤1234不一定要这样子来做。因为他你不交会他们呀，或者说你不交会他们或者说你不把每个环节做得特别合情合理，你就不会说有落地的机会，就真正好的落地是什么呢，就是尊重人在每个阶段心里面所想的内容就可以了。好了先写这五种方式，社群营还没有用上，如果结合一起的话，店里永远不回缺客户，在我的上一篇文章中有讲到社群，能把这五张方法用好就能给你的店铺带来非常多的流量。
美容院开工会议如何开？
开好会议的关键有哪些，美容院店长知道吗？晨会、晚会、周会、月会……美容院的会议多，如何开好会议也是店长需要思考的问题，因为会议太多且没有内容的话容易让员工心生反感，浪费时间成本。如何开好会议呢？店长需要知道以下几个关键：一、会前准备充分即使是晨会，店长，或者是相关主持人都要有准备。在会议前，必须把会议材料提前发给与会人员，与会人员要提前看材料并做好准备，不能进了会议室才开始思考。
二、明确会议主题这次开会的目的是什么？需要达成什么目标？所以，开会之前，店长必须告诉与会人员会议主题，没有主题没有主题和流程的会议，就好比让大家来喝茶聊天，浪费大家的生命。三、要有时间规定你的时间是黄金，别人的时间也宝贵，什么时候开始，什么时候结束，每个人发言最长时间，最好有规定，这样确保每个人说的话都是有意义的。
四、会议即是培训如果有人参加会议后没有任何收获，那这次的会议是无效的，因此店长在设计会议的时候，要把它当做一次培训，让员工在会议中学到东西，没有实质的技能提升，也要有沟通表达方面的收获。五、必有事后追踪记住“散会不追踪，开会一场空”。加强稽核检查：要建立会议事后追踪程序，会议每项决议都要有跟踪、稽核检查，如有意外可及时发现适时调整，确保各项会议决议都能完成。
如何让美容院顾客主动开卡？
谢邀，美容院是服务性行业，要吸引客户主动打卡，主要还是看服务质量，技术质量，价格的优势。目前城市中出现的美容美发，汽车保养，大小饭馆等等服务业琳琅满目，且看上去都是年青人干此职业的占多数，满足人们对日益增长的美好生活所追求。美容院也如此，要长期赢得顾客的青睐，首先所选店面要稍大点，清洁大方，服务台显示位置明显，操作椅子排例整齐，许多店家男女服务人员穿着整齐，讲究工作服装撘配，服务人员面带笑容，行使礼节使客户进门就有一种较好的舒适感，印象加深。
其次，强调的是服务项目齐全，如护肤护膜保养，修剪修正多样化，适应各类层次人员的需求，按行业项目要求，耐心细致完成客户所指点服务内容，力求服务周到。另外，服务人员中技术肯定有高低，不仅需要平时经常相互间切磋技艺，尤其是经理要舍得化本钱，不断轮流送人出去培训，提高掌握第一手技术资料，缺啥补啥。再有就是价格优势，较行业价格略低，个别项目突出，赢得更广泛的客户，尤其是年轻女性。
只要有盈利不亏，久而久之客户就会不请自来。打卡目的是为了店家长期有基本客户，使美容院经营盈利情况经久不衰，保持稳定，并且吸引更多的客户，那就需要有一年半月或季度的价格打折优惠，特别是几大节日，薄利多销，尤其是老用户，我想只要做好以上在服务，技术，价格基础上的工作，采取打卡此项内容也是可以尝试的，让利于客户，提高自身美容院的发展也是必然的。
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