男生面试的服装图片,面试如何着装

如果你在淘宝上搜索面试的正装，你可能会看到很多打着修身显气质的牌子的老式衣服，比如这个——这个或者这个。相信参加过招聘会的同学对这样的衣服都不会陌生。就算没穿过，学长中肯定有人以前穿过这样的衣服，我认识的人几乎都觉得那个穿黑衣服去面试的少年是一段黑暗的历史。

男生面试穿什么衣服比较合适？

上海的一个同学穿着他老爸的西装去宝钢面试。一走进会议室，面试官就很严肃地问他你为什么要穿得这么正式？你是怎么想的？同学左看右看才发现，公司没一个人穿着西装打着领带。于是他脸红地说我以为，你们这么高端的写字楼看电视里，不都是西装革履吗？这是我同学去面试的时候发生的真实故事。这个故事告诉我们面试不一定都要穿正装。

那么面试时，男生穿什么衣服比较合适呢？1.面试的着装要和岗位相匹配。对于普通上班族来说，面试穿着干净得体就可以了。不必可以去刻意穿西装打领带。比如我的话，面试会计工作，上身衬衫POLO衫就可以，尽量避免圆领T恤。下身休闲裤子，我一般选择黑色的，切勿花花绿绿的。鞋子我都是穿休闲皮鞋。但是，如果你是搞艺术类的，我觉得穿着大胆前卫夸张就完全没问题。

2.应届生最好还是和大家一样穿正装。应届生面试都会穿正装，所以大家都一样的情况下，你不穿就显得特立独行。非常容易引起面试官的注意，对方可能会认为你并不是重视这次的面试。综上所述，不同岗位的面试者，应届生和老司机穿着都还是应该随机应变的。不管怎么样，作为男生，穿着一定要和自己面试的岗位相契合。。

应届毕业生，面试如何着装？

大家都知道，过了网申笔试并不代表你成为了被选召的孩子，后面还有一轮甚至数轮的面试大关等你去闯，这是每个求职者都得严阵以待的关卡，也是淘汰率最惊人的环节。哪怕你笔试满分，在面试里也可能因为一个微小的细节而被淘汰。联合利华的HR曾经说过这样的一段话在大多数情况下，当这个面试者走进来和我交谈的前 5 分钟，可能我的心里已经决定了我是 say yes 还是 say no，在接下来的半个小时到一个小时之间，不过是在不断地去找一些理由来支持我前 5 分钟所做出的决定。

虽然应聘者的能力是面试官要考虑的关键因素，但不可否认，第一印象的效力也相当重要。而相较于面试过程里很多不可控的因素，你对面试官造成的第一印象完全是可以由自己操控的。伯克莱大学心理学教授艾伯特马伯兰比曾经做过一项长达10年的研究，研究结果表明，第一印象的55%是由你的外形和肢体语言决定的，其次才是语言表达。

所以我们要做的除了提升我们的专业知识，也要花些时间来想想面试时候的着装问题了。今天，我们将从颜色/风格/款式/配饰四个方面来盘点一下面试着装里的正解和雷区，文章将会插入大量图片，流量不多又连不到wifi的同学要注意哦01 服装颜色1,过于老气如果你在淘宝上搜一下面试正装，你可能会看到很多打着修身显气质的牌子实则颜色老气的服装，比如这样的——这样的或者这样的相信参加过招聘会的同学对这样的服装肯定不会陌生，哪怕自己没穿过，前辈同学里也一定有人穿着这样的服装上阵过，而我认识的人里，几乎所有人都认为那个少不更事穿着一身黑跑去面试的自己是一段黑历史。

那么问题来了。是什么让人觉得这种淘宝风格的面试服装拿不出手？最明显的一点，自然是大部分人的颜值或身材比例都不如图中模特，但更重要的是，这些衣服的颜色压抑死板，总给人一种在家偷大人衣服的感觉。唯一的用处大概就是走在路上不会遇到发传单的，因为卖保险的会以为你是同行。总的来说，这种服装太严肃了。如果你不打算从事银行、保险、房地产等更传统的行业，你完全不需要穿这种老式的西装。