现在县城周边学校有很多服装厂,基本形成了服装厂跟着学校走的局面。他们也认为服装厂做缝纫没钱。现在在服装厂上班的大部分都是70后到80后,很多90后都不选择在服装厂上班。做衣服真的是一件很累的工作。服装厂开工建设,以防疫服、防护服等产品为主。

服装厂打工有钱途吗?

去服装厂打工有没有钱途,要看你是从哪个角度去分析这个问题。服装厂普通员工一般都是计件工资,就是在同一家工厂的不同员工,工资差别也非常大,有的能做到月入万元,有的可能只有两三千元。大家其实干活的时长都差不多,只是因为手脚快慢技能高低而造成收入的差距。那些低收入工人就会埋怨说服装厂这类活是没有钱途的。当然那些月入万元的高收入者,他们也会有比较,认为自己挣点钱太辛苦,每天没日没夜的加班加点,都做出职业病来了,还没有厂里那些搞管理的搞设计的工资高。

他们同样也认为服装厂这类缝纫活没有钱途。其实我们现在常见的现象是,工厂里那些技术好的60后70后师傅,他们每年在服装厂能挣十几万,而他们也不会让他们的子女来做服装,哪怕他们的子女没有考上好大学,只是干着一般的工作,而且收入还不如他们,但他们也还是认为子女来干服装没有钱途。干服装有没有钱途,其实都是相对而言的,实际上每个行业都一样。

只要认真去对待自己的职业,都会有不错的回报。不过对于服装厂的普通员工来说,我即使站在一个服装厂老板角度来说,也并不希望员工把缝纫活当成终身的职业,这种久坐的工作,到了一定的年龄,最好还是能调整下岗位,毕竟做垮了身子得不偿失,身体健康是多少钱都买不到的。我是裁缝方师傅,一枚专注服装行业30余年的手艺人,希望我的分享能给您带来帮助!。

今年的服装厂会缺工人吗?

会啊,目前我们已经开工的厂人手就不足。因为复合入厂操作的员工不多。春节期间去过外地的,要隔离14天才能入厂。本地员工是不足以填补用工荒的。目前开工的服装厂,以做防疫服防护服等产品为主。真正恢复生产以后,既面料外地员工不能及时到位问题,也有积压订单赶工问题,对人员是一个很大挑战。服装厂缺工人是肯定了,现在我们厂就缺的不得了呀。

有在服装厂上班的吗?那里的工作待遇怎样?

现在的服装厂工作的大部分人都是70到80后人群,很多90后都不会选择进服装厂工作,做服装这一行确实是一个很累人的活。 服装厂都是按件来计算工资的,多劳多得,工资在4k到5k左右,工作时间每天12个小时,每个星期只有星期天晚上不加班,一个月休息一天,工作时间长也导致很多人不愿意到服装厂工作。 春节过后,很多大街,广场都是服装厂来招工的厂商,真正来找工作的人却是廖廖无几。

今年服装厂招工的薪资都开到了4千到8千,根据我的了解,在服装厂能拿到5千以上的工资那些人都是拿命搏来的,怎么说呢?每个厂都会有一些人为了多拿工资一天上班14到15个小时,中午吃完饭撸起袖子就开始干,中午不休息,晚上别人走了她们还在干,(这些情况都出现在一些小厂,老板恨不得你一天二十四个小时给他拼命的,小厂都是没签任何合同的)。

为什么现在的服装厂招工越来越难?

谢邀!今年很多的服装工厂并不是招工难的问题,面临最多的还是订单不足的问题。现在只要是劳动密集型企业,其实普遍都存在招工难的问题。现在目前还有部分70.80后员工和少部分90后奋战在一线,等到00后那一代,估计招工会更加难。从工厂角度来看,近几年各项成本不断攀升,尤其是人工成本,给很多制造企业带来很大的压力,很多加工老板接回来的订单可能只能付工人工资,甚至有的订单接回来就是为了养工人。

一年中旺季的几个月可以赚点钱。像今年这样的市场,很多工厂能养活工人可能是好事。从工人的角度来说,现在生活成本也高。虽然很多工厂都打着月薪上万的口号,但是大家都知道服装厂是计件工资的。如果你想得到那个数字,你必须长时间加班。目前这种缝纫工工作时间过长,还会造成颈椎问题,烂屁股等职业病。此外,工人现在有更多的选择。


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