楼主你好。现在,一般来说,工厂很难雇用工人。工人短缺。技术工人都去哪了?现在县城周边学校有很多服装厂,基本形成了服装厂跟着学校走的局面。如今,服装业发展迅速。虽然2018年服装工人短缺,但仍有大量服装车工进入服装生产行业。服装厂开工建设,以防疫服、防护服等产品为主。

珠三角世界工厂东莞还会出现用工荒吗?

说用工荒主要是企业方面问题,一个好企业正规企业从来不缺人,不怕招不到人,主要原因是工资高,福利好,有年休假,工作环境好,处处体现人文关怀,这么好的企业,员工非常珍惜工作,爱岗如家,都想为公司发展添砖加瓦。而有些企业虚假招聘,工资待遇低,压一个月工资,不不交社保,加班不给加班费,工作环境差,存在工作危险,甚至出现扣减工资,直接叫员工走人等现象,这样的差劲的公司怎么能留住人,还有经济环境造成的,近年,出现一些企业考虑生产成本,工厂内迁,内陆省份农民工就在家门口就能务工,不要到东莞等沿海城市打工最后,现在经济条件好了,特别年青人不愿干苦活累活了,想找工作环境好,即使工资不高,轻松工作,造成用工慌现象。

感觉很多工厂出现用工难/用工荒的情况,技术工人都去哪了,有什么好的解决办法?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主你好,现在工厂普遍来讲用工难,用工荒,技术工人都去哪里了?该怎样解决呢?现在很多工厂确实存在这样的一种现象。其实最根本的原因还是在于,工厂很长一段时间内,不增长员工的工资待遇。导致很多员工的流失,这是一个非常现实的话题。其实在很多劳动密集型企业当中是比较常见的。因为本身它的岗位需要很多的人工成本。

但是我们都知道作为一个企业主,或者说作为一个企业单位。他的第一任务是效益经济为主。所以说他要充分核算自己的经营利润,充分核算人工成本,所以最终给出的结果就是对于一个普通的工人来讲,工资待遇水平往往并不是特别高。而现在我们在选择就业的过程中,似乎很多人有更多的选择。比如说他可以去当骑手,或者说当快递员等等之类的,可能都比去工厂的工资要更高一些。

而且这样的工作相对来说,也是比较的自由,没有任何规章制度的束缚。所以说拥有了这些新兴行业之后,那么对于工厂用工难的问题就会更加的白热化。再加上本身工厂不愿意给员工增长工资,所以导致自己有一部分老员工的流失,那么在招聘员工的过程中就会更加的困难,这就是一个实际现象。所以我认为从根本上想要解决这个问题,一方面充分的考虑员工的成本,也就是说提高相应的工资,那么在招聘新员工的过程中,还是会有一定的优势。

一方面用工荒,另一方面出现返乡潮,有的农民工为什么有钱不赚?

前段时间去成都找工作,待了二十多天,老实说不是没有工作,但是工资是真的很感人,马云的盒马生鲜,一个月工资三千,自己租房,中午需要自带午餐。安能物流西南分拨中心装卸工,保底1900.卸货120吨,超出部分每吨7块钱,每天10小时,两班倒。没有五险一金温江一家公司招送货司机,一个月2800我也是醉的不要不要的了,现在就成都郊区租个农村的房子单间都得400左右吧?吃饭一个月1000吧,话费什么的再用点,回家挣不到钱,在外面挣得钱除去开销也是基本上不剩。

哪里的服装厂比较好?

现如今服装行业飞速发展,虽说2018年出现服装招工难用工荒的情况,但是还是有一大批服装车工进入服装生产行业。那么今天就来介绍全国各地比较有名的服装生产基地。浙江地区温州很多人听到温州都会想到房地产,因为都说房价是温州人炒起来的开个玩笑轻松一下。虽说如此,但其实温州的纺织业还是非常有名的。温州的服装工厂主要以男装为主。

女装工厂相对较少。男装主要由外套、西装、风衣、大衣、羽绒服等组成,其次是裤子、衬衫、t恤等。当然也有很多工厂生产各种产品。温州的服装厂大部分都是小流水线,有些小厂是做整件的,只有少数大厂才会有大流水线。这一块男装生产全国有名,工资可以说在全国名列前茅。基本功好的工人可以在温州做衣服赚钱。


文章TAG:服装厂用工荒  服装厂  用工  
下一篇