服装做大型活动员工要注意,做服装生意需要注意哪些问题

亲身经历。做服装导购最重要的是先熟悉你店里的衣服。衣服的款式，材质，版型，适合胖人或者瘦人。这些一定要先认真学习，牢记在心。遇到没有主见的人，要替他做决定。不要让他犹豫。当你在一个群体中的时候，你要迅速观察谁买了，他买的是外套还是裤子，然后根据他的穿着尽量推荐给他。推荐的时候注意她的反应。

做服装生意需要注意哪些问题？

做服装生意需要具备的知识　　一对待进店的顾客，不能热情过头，但也不能爱理不理，如果顾客拿起某一件衣服开始前后看看时，可以让他试穿，并可以推荐类似的款式供他多样选择，这时就要求营业员有一定的经验，不能弄巧成拙！有一点，真得不合适顾客的衣服，千万不要一定说合适，硬是想让他买，人都是长眼晴，下次他就不一定会光顾这家店了，如果他穿在身上合适，人家看了也说好，哪他还能帮介绍生意呢！记得问对方要不要留下电话，下次有新货可以通知客户。

　　二对于成群结对进店的客户，这种生意往往做得成的比较少，因为人多嘴杂，眼光都不一定一样，别去争论衣服是不是真得是不是适合，两个人一起来的生意最好做，因为两个人一般是好朋友，自然在喜好上也会比较相同，所谓物与类俱。　　对于老客户，尤其是一些经常帮带来生意的老客户，我有些客户只要一个电话说有新货从十几公里外赶来，如果坚持不议价的原则哪就行不通了！但是接待这些老客户自己一定要在场，多聊聊当成朋友一样，他们聚在店里还会给拉生意呢，会跟新进店的客户说好话的。

　　三优惠活动一定要通知老客户，门口醒目的广告也不能少，用的最多的是买一送一活动，这样对于换季剩下来的衣服比较有效，比打折销售的量要多，因为这时的关键是怎么多卖衣服，处理手上的货！而且换季公司进货本来就有优惠，这样与店内原有的衣服均匀一下，进价自然低下来了！还有一种就是印等价购物券，买到一定金额就赠送，这样客户感觉得到了优惠，又带来二次消费。

第一次做实体店服装导购该注意些什么？

个人经验做服装导购最重要的一点是一定要先熟悉你店里的衣服，衣服的款式，材质，版型，适合胖人还是瘦人，这些一定要先认真学习记在心里。因为只有熟悉自己的衣服了，你介绍的时候才会更自信。没顾客的时候自己先找一件衣服在心里想象一下这件衣服适合什么风格的人穿，衣服有什么特点或者突出的地方，该怎么跟顾客介绍，自己在心里可以先组织一下语言。

顾客进店的时候友好的打一下招呼，先了解顾客的需求。一群人的时候你要快速观察是谁买，他是买上衣还是裤子，然后根据他的衣着可以给他试着推荐，推荐的时候要注意观察她的反应。有主见的人知道自己需要什么衣服，不用过多介绍。碰到没主见的人要给他做决定，不要让他犹犹豫豫。以上是个人经验，希望能帮到你，卖货的时候你会接触到各种各样性格的人，自己慢慢摸索，一定要有耐心，保持好的精神状态，加油！。

公司做周年庆，年度最大型的促销活动，任务压力大，需要把所有的员工动员起来，如何做？

如果你很年轻，应该牢牢把握着，这绝对是个人的一个锻炼自己的良好机会。根据我的工作经验，给你五条建议一首先要争取公司领导对你这个具体组织者的支持，要提前很长一段时间，以公司的名义向全公司员工发布一个通知，在通知后面附上具体的周年庆预算和计划安排，要求大家积极配合，你就根据这个文件来请大家配合。二必须有一个完整的周年庆预算预算计划，要考虑到每个地方都要使用到金钱和人力时间成本，如果没有预算计划，那是寸步难行的，最糟糕的是反而耽误了其他部门的日常工作计划，各部门不会配合你的，因此必须要有一个预算计划。

第三，要让大家配合你，你必须有一个认真细致的周年流程计划。计划中每一个环节的因素都考虑到了，包括谁在什么时间完成什么工作，如果出了事谁的责任。不能说最后一刻让大家都匆忙去做，就会出事或者闹笑话。这需要一个清晰的计划。具体标准是责任和任务要横向到边，纵向到底。第四，最好把周年任务设定为各部门领导的绩效考核任务，让各部门领导把这项工作当成自己真正的工作，而不是额外的工作，这样才能积极安排员工配合你的行动。