怎样才能选择一个适合自己公司的招聘网站？前程无忧51job，智联招聘。com和狩猎。com都是综合性网站，兼顾社会招聘和校招。他们主要面向大学生和白领。就笔者而言，几大招聘网站，比如58智联店长直接招聘BOSS，BOSS相对来说更胜一筹。Boss直聘和Dajie.com都属于社交招聘网站。Boss直聘可以通过与HR或Boss在线沟通申请。Dajie.com主要做校园招聘，现在和美丽说合作，探索新的职业领域。
招聘网站哪个最好？怎么快速招聘？
就笔者目前接触的几大招聘网站如58智联 店长直聘BOSS直聘来讲BOSS相对优于其他几家。首先BOSS会根据你的浏览记录，工作简历，求职意向等情况会自动匹配推荐你较为感兴趣的职业，另外招聘单位负责人员回复信息也比较及时到位，智联刚毕业时常用，胜在时间久，各种工作岗位比较充裕现已和前程无忧合并，但其一些动不动就要付费的情况令人不爽。
58只能说声呵呵。分享一下笔者个人经历17年下半年我因为一些个人原因需要换份工作以维持生计。首先在58上求职，上面五花八门，各种高薪，其中有一个为火车押运工的职位，地点在苏州，我在网上各种查询，得出结论该工作靠谱再加之我实习时就在苏州，对这座城市印象相当好，立马订票赶往苏州，经过一天一夜的长途大巴后赶到苏州，于到达苏州次日上午，被一辆面包车拉到一个刚刚建好没多久，劳务公司出一部分的写字楼后领到一个颇为low的办公室，已经有十几人在等待面试，几个所谓的工作人员把人安排到一个小型会议室，还不允许相互议论，经过简单了解都是从58平台得到的信息，照完照片之后又填了一堆乱七八糟的表格，之后挨个进门所谓面试。
面试官告诉我需要先进电子厂上班两个月进行所谓的培训，然后考证需交钱，劳务公司补贴一半，剩下的一半可以签订合同从工资中分期扣除，听完之后我只说考虑一下然后出门直奔火车站去了，这种套路虽然第一次遇到，但这种先收钱在办事的妥妥是大坑。而58作为信息发布平台连最简单的审核机制都没有，只有一个举报链接。而我毕竟不太甘心苏州一日游在火车站附近的日租房一张沙发上抱着怀疑的态度下载了boss，试着发了一份简历，没想到很快给了回复，这也是我的第一份互联网工作由来。
招聘的网站除了58那些之外，有没有专业性更强的招聘网站？
通用类招聘网站前程无忧51job，智联招聘，猎聘网这三个网站比较综合，兼顾社招和校招，面向大学生，白领为主！Boss直聘和大街网都属于社交型招聘网站，Boss直聘可以通过在线和HR或者Boss沟通的方式进行应聘，大街网主要还是做校园招聘，现在和美颜合作，在新型职业领域探索！还有很多垂直行业的，类似医疗行业的丁香网，互联网行业垂直的拉勾网，汽车行业有中国汽车人才网等等。
招聘网站有哪些，招聘软件哪个比较靠谱？
目前而言知名度比较高的网站有智联招聘前程无忧BOSS直聘58同城597人才网拉勾网这些另外一些当地的人才网往往价格实惠，性价比都很高，也可以充分考虑。你说靠谱不靠谱我觉得这个要分开而论。你说的靠谱我猜应该是指合作了有没有效果，反之亦然。所以如何才能选择适合自己公司的招聘网站呢？首先就要分析一下要招聘的岗位信息比如你要招的是普工类别的人员，那大可不必选择前程无忧拉钩，这样的话你肯定是招不到人的，从而就会造成浪费钱的现象。
哪个互联网招聘网站靠谱？
这个问题最适合资深HR来回答，因为我们一直在寻找最靠谱的招聘渠道。以下是这些年工作总结，绝对干货。建议先收藏起来！相关技术或研究领域职位1.36氪虎嗅网络媒体类，我们一般都是蹲大牛，文笔好的朋友可以尝试投稿。万一赢了，也算是简历上的一大亮点。2.知乎是免费的，社区化的，长期回答专业内容的人可能会遇到你的老板主动挑衅你。3.Cocochinanews.com博客技术论坛招聘栏目，产品运营，BDPR等职位。1.LinkedIn适合经理以上职位，偏外企。2.boss直聘免费，适合中大型公司，可靠。3.有新联系人的社会招聘。而且靠谱的需求明确，可以靠自己或者身边的朋友推荐，可以去一个ZCOOL的地方进行内部推广。4.拉勾的免费互联网垂直招聘网站，匹配度高，效率高，比较适合初级职位。5.内部推广网上垂直招聘，但是内部推广量小，目前比较弱。6.微博微信免费费时，适合业内人士互相推荐。7.7里面有很多UIUX等设计岗位。PMcaff产品经理社区。1.
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