龙华服装销售工资高吗,在商场卖服装的工资高吗

我们二线城市服装销售的工资分为导购和店长两种工资。想在销售方面拿高薪，就得有两把刷子，否则一切都是空谈，没有销售业绩的人没人买单，还得有超强的抗压能力和自我调节能力。我们和身边的销售人员对比一下吧。比如那些同样是卖运动服的，最好的和最差的月薪甚至超过一倍。有的人只能拿五六千，有的人能拿一万六。就像我们公司的销售，好的可以拿到三万多月薪，差的只有七八千。

在商场卖服装的工资高吗？

我们二线城市卖服装的工资分为导购和店长的两种工资。店长的底薪一般在2500-3500之前，然后提成是提全店的总营业额。导购的底薪一般在1800-2500之前，提成一般分为两种，第一种:底薪 提成个人业绩的百分之几。第二种:底薪 提成当天业绩的百分之几所以如果业绩好的话一个月四五千不是问题的。如果在一线城市的话工资应该会在高点吧毕竟人多。

销售好做吗？销售都是月入过万吗？

因为没毕业刚入职，顶着储蓄干部的职称拿着500元的工资，和员工住在一个宿舍。吃饭地点因为顶着未来干部的职称，和VIP 食堂吃饭。免费。工作地点混迹各种部门，工程部打杂，文控中心，生产部，生产流水线包装，QA。一个机缘巧合，外贸部人员流动巨大，此时我就去业务部门打杂。每天的日报表终于慢慢的和外贸搭得上一点边了， 寄国际快递，文件整理，复印信用证所需的资料。

因为公司的架构是一个香港业务 ，剩下10个外贸跟单。日常工作 听领导安排工作事项，跟进客户确认包材资料，寄样品，生产跟单，排单。和工程确认开发进度，法规进度和无止境的项目会。 这阶段了解公司产品，熟知性能和各种测试规则。法规要求。包装建议等等，最重要是人的沟通交流。 广交会，香港展展会销售，外贸项目开发/生产跟单，电话客户开发，阿里巴巴平台维护，中国制造，国外展会，沟通出货等。

B2B 网站后台处理。平台不错，所以询盘不断，老客户也不断返单，所以月薪平均1w 左右。 后面工作跳槽，加入个新的产业。开始全力以赴，找客户，拼市场，拼订单。新的沉淀积累。平台，没有展位就潜在供应商等空闲时候，进行推销，和来往国外客户介绍沟通。GOOGLE客户开发，开发信，客户拜访，电话，客户转介绍促销，SKYPESNS，FACEBOOK, linkedin 客户沟通。

团队带领，制度激励， 有幸在这几年迅速成长，量变到质变的转变。 从500 工资转变5W 细节决定成败，很多时候遇到比价的客户，甚至直接抛出同行N份低价格单的时候，客户依然选择了我，为什么呢？制定 为客户创造价值 差异化 服务。客户第一次出货，没有经验。一步步教他贸易术语，会为了他花上半天的时间对比所有的货代价格，会为了他设计更好的产品LOGO, 主动给出营销促销方案。

他让助理群发了N条询价信息发给N 个供应商，只有我是第一个回复她询价，给她打电话。等我们细节敲定，安排打样费后。 其他供应商陆陆续续开始回复。 这个时候，其他人已经输在起跑线，已过最佳时机。\

为了客户的信心，主动买保险。提醒客户到货日期，到货后跟进反馈，随时改变主意。如果我是顾客，怎么才能让我满意？想客户之所想，想客户之所不思。为客户创造产品本身之外的附加价值，实现共赢。有效地回应询问。你是第一个回复客户的吗？一位刚刚达成交易的客户说了他选择我们的原因。