谢,对于服装厂老板来说,每个人都有自己的品牌梦,这是我们服装行业大部分老板的想法。面料是时装业的一个重要元素。做自己的分销模式,需要销售主导,为自己的产品找到出路。2.什么是织物性能指数?通过和大量工厂老板的接触,我发现自己做销售失败的老板,都是缺乏销售经验,不善于建立销售团队的。

自己开一个服装厂,自己做自己卖可行吗?

谢邀,对于做服装工厂的老板来说,都有一个属于自己的品牌梦,这个是我们大多数服装同行老板的想法。但在这里,对于服装厂老板这个自产自销的品牌梦,我不想给大家加油鼓劲打气。反而要泼点冷水。并不否认有工厂从单纯的代加工转型成功为批零结合的服装公司,有的把品牌还做得很好。但我们见到更多的是从代工厂转型做自产自销亏损失败的更多,反而是品牌做得很好的老板,再来自建工厂的不少。

为什么会造成这种现象呢?通过接触大量的工厂老板,发现自己做自己卖做得不成功的老板,都是缺乏销售经验,而且不善于组建销售团队。其实一个长期做工厂的老板,因为他们做代加工习惯了,往往重视产品本身,眼睛里只是盯着产品品质和生产进度,他们订单完成基本都是客户直接拿走,只需要把订单接来,不需要担心产品出路。这样的一种工作模式会固化他脑海的产品意识。

自己做自己卖的经销模式,需要的是销售占主导位置,要给产品找出路。那种产品意识强的老板,他们脑海很难及时转换频道。我曾经遇到一个这样的老板,自己转型做电商自销单半年多就关门了。当时我去他们工厂时,老板在车间剪衣服上面的线头。因为他们也是转型做自产自销在淘宝上面卖衣服。一边工作一边跟我抱怨,说是现在投入很多钱在淘宝上面,每天压力很大,最担心的就是害怕客户退货,明明有查货的工人他不放心,自己每天都在车间忙着查货剪线头。

我问他现在每天发多少单,他说100单不到。我说按照你说的这样,如果每天做到200单的话,你这不是要每天24小时在剪线头啊。虽然说他对顾客负责的工作态度值得肯定,其实他这种做法不太可能做得下去。这个就是很多工厂老板对产品本身放不下的一种心态,这种心态用在操作代加工订单上面是很好的,但如果用在自产自销的销售模式上就很难行得通。

其实我们也看到一个很有趣的现象,就是很多做得比较大的服装品牌,那些老板基本都是服装门外汉,根本就不懂服装的。为什么明明很内行的工厂老板做不好品牌,而不懂行的品牌老总都做得很牛?这个就是值得工厂老板深思的问题。一方面我们要相信术业有专攻,每个人都有自己的擅长项,可能对于工厂老板来说,做好产品是强项,怎么把产品卖出去还是需要专门的品牌公司或者商家来做。

我是做服装的,自己找面料,找工厂加工,我怎么去保证这个面料的质量?

面料,是服装时尚行业的一个重要元素。一件好的设计往往从面料开始,高品质的面料带来更高的价值感,到后期大货生产也一定要把控好面料品质,不然有时候会出现样衣很棒,大货不行的状况,那么你该怎么去把握这个面料的质量呢。一.颜色手感整洁度从面料的外在看,一块面料,好的颜色,好的手感很重要,所以下单前要预留好颜色手感样,到出货时要确认好样品和大货的色差,以及大货不同批次的色差,还有同一匹布上的左中右叫边中差,有些还会存在上下段差。

可以在验布机上观察。而且手感也非常重要。和样品的差异不能过大。我们通常把可接受范围内的颜色和手感差异叫正常缸差,因为面料是一染缸一染缸染出来的,通常一缸布1000米左右,几千米就要几缸,所以这个缸差要把握好,允许正常缸差。但同一卷布上就不能出现边中色差或头尾色差及手感差异了。有经验的采购比较好把握,手感太硬了或太软了也会影响你的大货成衣效果。

对于比较专业的,可以找专业的检测机构委托验布收货。他们可以按照四分制给布料打分,边上的色差和段差都会扣分,而布面的整洁度也会有扣分,比如疵点和纱结过多,会按照评分机制降级。2.什么是织物性能指数?如果色感洁净度是面料的外观,那么面料的内部就是你需要的物理性能指标。包括面料成分、规格密度、色牢度、环保数据。


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