7位店主现身说法:化妆品店面临哪些现实问题?在这场研讨会上,7位来自全国各地的化妆品店主现身说法,透露了门店实际经营过程中遇到的难题以及他们的解决方案,相信能够给遇到相似问题的化妆品店主们一些启发。一、四川羽喆林难点:员工流失率大解决方案:1.持续的彩妆技能提升;2.针对不同客群服务差异化就彩妆而言,如果员工技术到位,顾客进店意愿还是很强的。

但由于员工流失率大,所以彩妆技能的培训需要不断加强才能保证专业性。同时针对90后为主的年轻顾客,我们会增加自选品,并在柜台设计上,增加顾客自己试用的可能,弱化BA的主导性。二、揭阳时尚丽都连锁难点:消费者彩妆意识增强解决方案:探索改善彩妆的试用体验尽管去年我们的整体业绩上升,但彩妆的销售占比却下滑了。

一个很重要的原因在于很多年轻顾客彩妆意识很强,进店时带着妆容,不愿意卸掉再重新试妆,关于如何改善这一点,我们目前还在探索。三、宁波星野家难点:客流减少;内部品牌竞争激烈解决方案:关注自身建设今年以来客流确实明显减少,拓客更难,同时门店内部品牌竞争也越来越激烈,库存管理和资金压力是两大考验。但是好的现象是外部店与店之间的价格战减少,大家都在积极修炼内功。

所以当下我们也更多的关注门店自身的发展,不断强化自身建设,塑造核心价值。四、晓萍日化张雷难点:如何给到顾客极致体验解决方案:从门店细节着手一家门店生意要好,核心竞争力是什么?流量,存量,流失率?其实我们需要注重门店各个方面的细节,从而给到顾客极致的体验。化妆品店的价值在于解决顾客的美容问题,而且要做到解决方案比别人好,效果好,性价比好。

所以我们要不断加强产品的品质,员工专业度和氛围体验等,站在顾客角度思考我们的产品、服务是否能解决他们的需求。五、唐三彩关注焦点:真正认识零售价值解决方案:1.战略层面:守住门店的核心客群;2.战术层面:引流和转化为什么消费者不进店,为什么李佳琦卖彩妆这么火?因为我们与消费者的距离太远,而他懂年轻人的喜好,懂年轻人之间的交流语言。

所以对门店来说,最重要的是守住核心客群,不要强求所有年龄的顾客都进店。其次在技术层面,打折不是长久之计,要想想如何实现更好地引流与转化。六、广西明宇美妆关注焦点:消费者解决方案:1.提供价值感更高的商品和服务;2.点对点服务维护好老客群我们主要是社区店,我们通过付费制会员的方式,为会员提供价值感更高的商品和服务,同时我们会为顾客提供点对点服务,所以我们的会员粘性特别强。

我们甚至会有一个铁粉群,顾客会在里面互相安利我们店的产品。七、原力柒猫关注焦点:探索营销新思路解决方案:线上线下联动我最近在跟线上的彩妆做交流,一个去年6月推出的品牌,让网红张凯毅做了一波营销推广,一个眼影盘画全脸,效果相当不错。我认为这种网红推广的思路可以引到线下,营销的思路很重要,门店也可以找网红在门店推广。

通过这场会,我们会发现,虽然7位店主遇到的问题各有不同,但关注的重心其实都是顾客。这也表明,未来专注核心用户的经营,重塑店铺与用户之间的关系,才是门店长久发展的关键。陈海军的总结更加精准:“线下零售仍然拥有很多机会,关键是精准定位店铺消费人群,提高与顾客的粘性,并将这个粘性长久维持下去。”对此,吴志刚也发表了看法,他认为:“现在消费者是多触点买东西,我们看到的一切内容行为都在做闭环,比如抖音,直播,即看即买。

所以门店需要从各个触点与消费者建立关联。”不过,对于大多数零售门店来说,找到门店的核心用户是战略层面的思考,在具体的战术层面,门店如何找到核心用户?核心用户到底有什么需求?如何精准的俘获用户?仍然需要权威的调研数据和研究成果,才能帮助他们更好地了解用户,从而与用户建立新型零售关系。你的关注和点的每个赞,我都认真当成了喜欢~。

如何挖掘用户的新增产品需求?

用户的新增产品需求需在多个维度进行分析:社会经济角度,在中国人们的腰包鼓了,就愿意拿更多的钱享受更高品质的商品,在整体外观、功能、体验整体上的升级,消费升级有机会,比如电饭煲,从起初的只是底部加热普通电饭煲到四周加热的IH电饭煲,可以让米粒受热更均匀口感更好,再到105度微压力IH电饭煲,让米粒更饱。

新场景带来的新增产品需求,比如:学生的家庭作业,都会发到家长群里,家长打印出来,但经常出现连接失败、和缺墨,就需要一个性价比高的家用打印机。 针对新场景下痛点有机会。面对社会上新增加的分类人群带来的新增产品需求,比如:在北方边境线上的巡逻的解放军战士,因为冬天天冷,而定制的电暖衣。针对特定人群有机会。

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