如何培训美容师职业道德,美容师职业道德的特点

规则是标准，只需要我们遵守就好，而规矩是工具与方法，需要我们学习与使用。规矩，比规则制度更高一级，包含的范围更广。规矩更加侧重于个人，公司讲制度，个人讲规矩。我们常说这个懂规矩，意思是明白事理，这个很重要。关于职场规矩内容很多，现在我们就针对公司实际进行讲解，希望大家能用正确的眼光看问题，今天讲的并不是针对某个人，而是我们都要在实际工作要注意的。

二、确立正确的职场观第一，个人关系不能代替公司的管理。公司作为一级社会组织，有其自身的管理制度与发展规律，做为员工绝不能有“用个人关系代替公司管理”的思相，必须遵守公司制度，自觉摆正位置，端正心态。不管你和老板是什么关系，有多么年的交情，来到公司就是公司的一员，既然是公司的一员就要遵守公司的制度。其实，与老板有这层关系，就更应该以身作则，努力工作，为老板争气，为公司创收，用业绩证明自己存在的价值。

以自己的行动维护老板的权威。第二、个人关系不能代替和老板的雇佣关系。每位员工都在清楚雇佣关系是员工与老板之间的基础，也是唯一的关系，除此之外没有其它关系。所以不要在公司讲与老板的有什么个人关系，关系有多好多紧密，你是来打工的，不是来走亲戚的。明白了这一点，就知道自己的位置在那里，为什么要努力工作。其实，作为一个合格的员工，有没有与老板有私人关系，都无所谓，古人说举贤不避亲，只要你有才有能力，关系还重要吗？第三、不能将“为了公司好，为了老板好”作为借口，反对和不执行老板的指示。

作为员工执行上级的指示，是你唯一的职责，至于为什么要做，这你是不所考虑的事，你只要考虑如何做好。用“为了公司好，为了老板好”作为借口，反对和不执行老板的指示，这是没有摆正位置，端正心态的做为，看似忠心，其实质是质疑老板，怀疑老板。把老板的指示执行到位，就是为了公司好，为了老板好。第四、不能将历史形成的职能当做自己的职权来用。

部门与岗位的职能与职权是由公司制度所决定和授予的。没有授权就没有权力，这是公司管理的基本原则。工作职能与职权是两个概念，不能混为一谈，职能是做事，职权是定事，有权才能定事，没有公司的授权就不能自行定事。不能报着“为公司好，为老板好”的思想擅自决定事物。第五、自觉遵守公司制度，自觉维护公司核心。这是职业自觉性的重要表现，职业自觉性是一个人觉悟的重要表现之一，我们经常说要有觉悟，什么是觉悟，就是自觉去做自己应该做的事，在职场遵守公司制度，维护公司领导核心，就是员工应该自觉做的事。