服装厂的工作条件,那里的工作待遇怎样

服装厂的工作不是按特殊工种条件划分的特殊工种，而是手工业中的技术工种。现在在服装厂上班的大部分都是70后到80后，很多90后都不选择在服装厂上班。做衣服真的是一件很累的工作。很多人并不羡慕服装厂看似很高的工资。他们不愿意去工厂上班，愿意去做店员、客服等工作时间相对较短的工作。

有在服装厂上班的吗？那里的工作待遇怎样？

现在的服装厂工作的大部分人都是70到80后人群，很多90后都不会选择进服装厂工作，做服装这一行确实是一个很累人的活。 服装厂都是按件来计算工资的，多劳多得，工资在4k到5k左右，工作时间每天12个小时，每个星期只有星期天晚上不加班，一个月休息一天，工作时间长也导致很多人不愿意到服装厂工作。 春节过后，很多大街，广场都是服装厂来招工的厂商，真正来找工作的人却是廖廖无几。

今年服装厂招工的薪资都开到了4千到8千，根据我的了解，在服装厂能拿到5千以上的工资那些人都是拿命搏来的，怎么说呢？每个厂都会有一些人为了多拿工资一天上班14到15个小时，中午吃完饭撸起袖子就开始干，中午不休息，晚上别人走了她们还在干，(这些情况都出现在一些小厂，老板恨不得你一天二十四个小时给他拼命的，小厂都是没签任何合同的)。

服装厂工作是特殊工种吗？

所谓特殊工种包括，从事高空作业的工作者，从事高温作业的工作者，从事井下作业的工作者，从事繁重体力劳动的工作者，从事有毒，有害的化学试验科技人员，以上这些都属于国家规定的特殊工种，国家对特殊工种职工采取特殊关心和特殊照顾，为他们制定了提前五年退休的优惠政策。服装厂的工作按特殊工种条件不属于特殊工种，服装厂工作属于手工业的技术工种。

为什么现在的服装厂招工越来越难？

谢邀！今年很多的服装工厂并不是招工难的问题，面临最多的还是订单不足的问题。现在只要是劳动密集型企业，其实普遍都存在招工难的问题。现在目前还有部分70.80后员工和少部分90后奋战在一线，等到00后那一代，估计招工会更加难。从工厂角度来看，近几年各项成本不断攀升，尤其是人工成本，给很多制造企业带来很大的压力，很多加工老板接回来的订单可能只能付工人工资，甚至有的订单接回来就是为了养工人。

一年也就旺季的那几个月能赚点，像今年这种行情可能很多工厂能把工人养活就不错了。从工人角度来看，现在生活成本也高，虽然很多工厂打着月薪上万的标语，但大家都知道服装厂都是计件工资，想要拿到那个数字，都是用长时间的加班辛苦换来的。现在这个缝纫工工种，工作时间太长，还会造成颈椎问题，屁股坐烂等一堆职业病。再说现在工人的选择余地也比较多。

很多人并不羡慕服装厂那看上去的很高的工资，他们不愿进工厂上班，反而愿意去做工作时间不那么长，相对比较轻松的营业员，客服等工作。虽然工资低点，但人相对轻松点，也还能照顾到家庭。现在在一二线城市服装厂上班的，很多都是因为老公老婆或者孩子在这边，他们才留下来做的。还有很多以前在一二线城市工厂上班的，现在随着孩子长大，基本都回去陪孩子读书了。

当然他们回去也还是想边陪孩子读书边找点事情做补贴家用。所以现在一般县城周边学校出现很多服装厂，基本形成服装厂跟着学校走的局面。按现在的形势下去，招工难只会愈演愈烈。虽然也有很多工厂在想办法，增加智能化设备应对这种情况，但目前很多技术还不够成熟，估计还有相当一段时间内，技术好的缝纫工还是非常吃香的。不过也劝告那些做缝纫工的师傅们，既然选择了帮老板打工，也不要这山望见那山高，一年换几茬工厂。

一个25岁的女生在服装厂上班，每个月四五千的收入，还有必要坚持做下去吗？

谢，作为一个服装厂的负责人，我对服装厂的年轻女缝纫工有三点建议。第一，不要轻易放弃流水线工作。对于一个25岁的工作者来说，有一份稳定的工作可以带来有保障的收入，如果你的家庭非常需要这份工资的话。不管你开心不开心，建议你坚持几年。不要认为日复一日的流水线工作没有意义。其实不仅能增加你的收入。对于那些没有耐心的朋友，如果你能坚持流水线工作几年，就能改变对你发展不利的性格。