威科技的服装店ERP系统是专门为服装零售行业的企业开发的软件。它不仅具有传统ERP的管理功能,还集成了客户管理CRM、订单自动配送OMS、微信营销等一系列营销管理功能,完全符合新零售的管理要求。你的问题是如何管理终端员工。现在,一般的操作方法,如何建立店铺管理规范。
服装信息化-服装企业该如何选择适合自己的ERP系统?
秀维科技的衣店通ERP系统是专门为服装零售行业的企业开发的软件,不仅具有传统ERP的管理功能,还将客户管理CRM, 订单自动分配OMS,微信营销等一系列营销管理功能也集成在内,完全符合新零售的管理要求。 系统是SaaS模式,无需购买服务器和宽带,只要开通账户就可立即使用,实施速度快,价格低廉,风险小。
服装店面如何管理?
你这个问题,是如何管理终端员工。针对小的服装店来说,不会管理,招聘的员工素质不高特别缺乏培训。所以只有一家店的老板来说,重点是培训。针对你店铺的解决方案在文末尾。现将一般的操作方法,如何建立店铺管理规范。1 规定店铺每天工作的SOP,标准操作流程例如下面这种8:30到店8:309:00 打扫店铺卫生,具体可以包括,扫地,拖地板,擦玻璃窗,维修灯光,店铺门口红地摊铺好等等。
9:009:30 盘货,陈列,正式开始营业。。。。。21:002130 盘货,算账,打扫卫生等。2 规定清楚每个动作要做的的程度,例如玻璃窗要擦干净到什么程度,使用多少下玻璃清洁剂,顾客进门后的姿态,动作,态度以及使用的话术等等。详细的可以看我头条号的文章,之前有一篇我在给店铺店长和区经培训之后写的感想。
小服装店可以去找成功公司的店员培训手册,再要根据自己的实际情况作出适当的调整。一点点进步。一些原则必须坚持,例如保持室内干净,礼貌待客等。我知道,小店招聘员工非常的不容易,愿意来工作的都是素质不高的,而且没有技术能力的人。流动性强,稳定性差,她们真的很需要培训,帮助她们更多的卖出衣服,拿到更多的提成是她们积极向上的动力和原因。
如何经营服装生意?
味道很重要。有时候,逛了很久,不喜欢一件漂亮的衣服。Q_Q衣服款式好看,供不应求。很多时装设计都是垃圾。不能穿。很多时候面料好,款式太丑。款式还可以,就是面料差。一般来说是1。款式和颜色。质量3。价格,购买渠道4。服务态度说起来容易做起来难,但是日积月累每天都要保持,并不容易。5.店铺装修,是否让人进来很舒服,享受愉快的购物。6.卖衣服的一定爱打扮。他们土里土气,穿衣服也不好看,很不合适。
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