法则8：缩减会议这条是针对成功人士无休止的各种会议的，这个很大程度上占用了你的时间，而且，很多会议其实都是无效的。缩减会议的方法：1、会议倒计时；2、站着开会；3、每天的碰头小会，时间不超过15分钟；法则9：学会说不我们要允许自己拒绝，不要内疚，不要在意拒绝别人时他们会怎么想。法则10：28定律80%的成功源自20%的行动，因此，我们可以：1、找捷径；2、重要的事情做到极致，其他的事情，差不多就行；法则11：三个问题“这个任务对我或对公司来说有多重要？如果我完全不做会怎样？”“我是做这项工作的唯一人选吗？公司内外哪些人可以完成这项工作？”“这个结果怎样才能更快实现？如果我只有一半时间，这项工作怎么完成呢？”通过这3个问题，来判断工作的价值，安排时间。
法则12：设置主题日每天都有主题让我们更容易安排计划，集中注意力跟进当天主题工作进程。比如：可以设置周一为管理日，专注管理问题；周二产品日，专注产品相关任务；周三部门沟通日等等等等。法则13：凡事只做一次事情只做一次，一次就做彻底，不要来来回回重复。法则14：利用清晨善用早起的每一分钟，都会让你更上一层！大部分成功人士的早期习惯不一样，但却有一个共性，那就是早早起床，喝水，晨读，冥想，运动！法则15：精力管理精力和注意力决定效率，而不是时间！每天都是24小时，所谓的时间管理，就是指，更少的时间办好更多的事，这实现这一点真正的秘诀就在将你的精力最大化！那如何获得更多精力呢？答案很简单，大家都懂的“注意休息，保持健康！”好了，这个问题，我就分享到这，希望能帮到你！我是Excel大全，码字不易，点个赞鼓励下呗！。
"首席教师"来了，农村教育是否就迎来春天？
感谢邀请。恕我直言:建立“乡村教师终生从教囯家津贴”制度要比建立“乡村首席教师”制度更有利于体现乡村教师的价值，更有利于国家教育的发展。首席教师？听起来很时尚的名字，不必有了吧！能给广大教师带来什么？能给我们国家的教育带来什么？如果不能把握好这两个出发点，还是不存在的好。现今中小学教师的各种名头其实也够多的了，有政府每年教师节表彰的各级各类优秀教师，有教育系统内部表彰的骨干教师、教学能手、优质课、公开课、示范课，还有什么先进教育工作者了、学生最喜爱的教师、园丁奖获得者，综合奖、单项奖、业务奖哪一个都能不同程度地体现教师劳动的价值。
另就专业技术职务而言，由于关系到老师的经济利益，真的是没少伤脑筋，前几年论文、课题证书可是泛滥了好长一阵子。专业技术职务还真的颇受争议。现在又整出一个首席教师，请问首席教师的评判标准是什么？这能引领教师队伍的正能量吗？如果反而挫伤老师的工作积极性，每天围着这遥不可及(跷着脚都够不着)的名利打转转，还是不要有的好。
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