当时我就听到心里去了，我想自己有丰富的美容一线经验同时也很喜欢和向往舞台，我一定可以!于是我应聘了一家化妆品公司的护肤讲师，这是一家创业型公司，老板是华中科技大学博士，当时他面试时问我做过吗？有经验吗？我说我没做过讲师，但是我有基础我上手快，可能他看我很有上进就让我试试。老实说讲产品知识，家居手法怎么配合都不是事儿，但是说到要做一名合格的讲师必须要独立完成课件，也就是做PPT，这把我难到了，再此之前我是很少接触电脑的。
为了在第一次上台前有一个完美的表现，我豁出去了，天天缠着博士老板让他教我，我清楚的记得他当时说了一句，如果我带的学生有一个像你这样好学该有多好啊！你这么积极求知若渴你一定可以的!其实我本身就有过硬的一线美容工作，天生就热爱舞台，加上自己努力学习电脑做课件，我的第一讲可以说表现的非常不错!再后来我一次次超越自己，一次次挑战不可能，我去了一家大型的护肤厂家做孕妇护肤品培训讲师。
面对的都是孕婴店老板，员工，孕妈妈们，不管是几个人的小型培训还是上千人的招商大会我都做到了。在这里我想说每一次挑战我不是不怕，而真正的勇敢是明知道怕还是要勇往直前拿到结果!最后总结一下想成为护肤讲师你必须具备以下五点:一.掌握皮肤的基础知识二.掌握问题皮肤的特征和护理方案三.过敏皮肤如何处理和安抚售后四.能独立开发培训课件五.如何利用皮肤的专业知识带动护肤品销售希望我的回答能帮到你，如果喜欢这篇文章，记得点赞~转发给更多需要帮助的人哦！关注安琪，教你最实用的护肤知识，陪你健康护肤不走弯路，用最科学的方式健康护肤。
如何才能成为一名讲师？
对培训师的充分了解，这样才能走的更稳。国家职业标准对企业培训师定义：结合经济、技术发展和就业要求，根据企业生产、经营需要，策划、开发培训项目，制订、实施培训工作方案，从事培训管理、教学和咨询活动的人员。换句话说，只要有企业认同，你都能算一个培训师。假设，你的公司已经同意你成为培训师了，我们再来看看，你要讲哪类课程。
1、先了解培训师的课程分类：第一种：技术课，培训内容是“人与机器”打交道的培训，比如写代码、设备操作等。第二种：技能课，培训内容是讲“人与人”打交道的课程，包括与“自己”打交道的心态类课。技术课相对来说比较容易讲，只要在做过相关工作，有经验，就可以进行授课。当然，讲的好不好是另一回事。虽说大多数技术课程有“催眠”功效，好在学员是否掌握课程内容，可以立竿见影，马上可以验证。
技能课，大多数讲的都是不太容易衡量东西，比如：积极的心态、团队精神、责任感、诚信等课程。因为这类课程可以加入故事、案例、互动，所以授课现场的效果都很好。但这类课程不太好评测效果，所以经常“听时很心动，后续没行动”。以至于很多声音质疑这类培训课都是“心灵鸡汤”课。分析了以上两类培训师的之后，你可以先明确自己要做哪一类的培训师了。
2、如何入门的问题：培训师入门就像“盲人摸象”一样，从哪个角度说都不算错，只是比较片面。综合来看，好的培训师是由台下的心态和行为，以及在台上呈现时的内容、形式、风格来决定的。一个新人入门培训师，不知道如何发展，通常只在讲培训技巧解决层面停滞不前。问题不是出在新人身上，而是现有的资料，没有分清培训师发展的步骤。
我们通常把培训师的成长过程描述成如下五步（层次）：1、正心：培训师心智及积极的心态、正能量调整、自身发展规划。如果只是想赚钱、骗人的培训师，都走不了太远。自己有正确的价值观，才能做好当前的工作。2、修身：培训师培训技巧、风格，如逻辑思路、语言表达、肢体语言、控场能力、PPT制作等。这个阶段可以先练习讲故事，故事讲的好，再能深刻的分析故事。
3、开坛：解决培训中的问题，梳理培训前、中、后的相关工作，如调研，课程开发，培训实施。4、治企：解决企业发展中的问题，企业咨询等。这里的难点在于自身要有相应的企业管理经验，必须是在企业担任过相关管理岗位的培训师，才能讲的更好。5、享天下：共享自身发展及前四步的经验给新培训师，著书立说，把自己的思想发扬光大。
以上就是培训师的课程分类和进修步骤。我们应该按以上的几个层次引导新人进入培训圈子。如果没搞清楚入门步骤，就会让人感觉云里雾里，不知所云。提醒一下：成为一个培训师很容易，成为一个优秀的培训师，难于登天。还有一句：种一棵树，最好的时间是十年前，其次是现在！关于“培训师”要分享的内容有很多，欢迎关注我们，一同成长，一同进步！。
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