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1、第一原则：兼职要与上班族的现有资源相结合既然是上班族，肯定或多或少会有一些资源，包含人脉、工作经验、职场经历、专业认知、专业技能、资金等。上班族做兼职，千万不要去做全新的领域，而是要和现有资源相结合，这样就会事半功倍，轻松自如。Sharon是推广助理，日常的工作就是帮公司设计一些宣传文案和海报。Sharon由于在工作中常常需要购买一些“版权素材”。

购买的多了，Sharon灵机一动，想到反正自己手边如此多的素材，如果稍加设计，上传到这些网站去卖呢？就这样一边工作，一边设计，两者完美融合，一年过去，Sharon不但专业技能大大提升，而且光靠卖“版权素材”竟然超过了工资收入。这就是一个真实的，兼职与现有资源相结合的案例！2、第二原则：兼职要与上班族的个人爱好相结合每个人都是有爱好的，对上班族而言，发展一些个人爱好格外重要，爱好不但能够缓和紧张工作带来的压力，如果用心研究，就能发展成为一种兼职。

而且由于是个人爱好，兼职时是充满愉悦的。王康作为销售人员，工作压力很大，而王康最喜欢的减压方式就是跨上相机，独自去高山大海旅游，并进行拍摄。摄影就是王康的爱好！由于其摄影技术好，很多客户和同事看到朋友圈里他拍的图片，都向王康请教摄影技巧，王康灵机一动，想到其他人可能也有类似的需求，不如把自己的图片和拍摄技巧做成一门网课，结果大卖！王康本来就喜欢研究摄影，现在爱好和兼职两不误。

3、第三个原则：兼职要与上班族的发展规划相结合上班族都应该有自己的职业发展规划。为了自己的职业发展，应该提前规划一些行动，如果这些行动能够有效利用，就会成为一种兼职。不但发展了自己，而且获得了额外收入，真是一举两得！张所是一名HR，因岗位要求，需要了解其他公司的一些人力资源情况，这让张所很痛苦，因为他根本没有渠道了解外面的公司，但不了解的话，自己的升职加薪就是问题。

怎么办呢？张所突然想到自己有国家一级人力资源师证书，于是就去了某家培训机构做“人力资源师考证的辅导老师”，由于学员通常都是各个公司的HR，张所借培训辅导的名义，轻而易举就了解到其他公司的人力资源情况，而且还获得了不菲的课时费！小结：上班族进行可持续发展兼职，要符合三个原则，但这三个原则并不是需要同时符合的，而是只需要符合其中一个或者两个即可。

只有符合了这些原则，上班族的兼职才会有更大的“投入产出比”，而不是单纯的卖时间、卖精力。上班族如何找到符合“可持续三原则”的兼职呢？我的建议是先盘点、定框架、然后再行动。具体到个人，要如何开始自己的“兼职大业”呢？我的建议是要经过三个步骤，分别是先盘点、定框架、然后再行动！1、每个上班族的情况是不一样的，兼职前一定要进行“盘点”，这也是上班族找兼职的第一步。