应聘批发服装怎么应聘,怎么样应聘服装店

建议你第一次应聘服装店之前先做好功课。了解市场需求是每个服装批发商的必备技能。平时自己试衣服，导购是怎么为你服务的？最重要的是设计出时尚的款式，也就是说爆款。少女装销量虽然大，但是市场饱和的话很难做。相反，童装容易做的时候，市场反应是收，市场很快就会饱和，很难做。

怎么样应聘服装店？

服装销售确实需要有一定经验！其一:顾客一进门，你从他的穿衣打扮，言谈举止就知道该给她推荐哪种风格得衣服！会搭配！比如有的顾客目标很明确需要什么款式！有的就会说给我搭配一套衣服，要去参加什么场合！这就需要你的精准推荐了！其二顾客要试穿，能准确得找到合适号码！不能让顾客因为你的判断失误反复不停的试穿，导致失去耐心！顾客流失！这确实需要平时得一些经验累积！建议第一次应聘服装店，之前要做做功课！比如衣服都分什么面料，尺码，色调！标准体型尺码！什么体型适合什么款式得衣服？场合搭配！跟顾客沟通方式！平时自己去试衣服导购是怎么服务你的！网上多查一些加上实体店体验！先去应聘小点的店面！货少适应得快！销售过程中细心点，能很快抓住顾客需求点！没卖过衣服还没买过吗？不要跟老板说一点经验都没有！只是做的时间不太久而已！其实这就是一个适应过程！细心点很快就会成为一个优秀导购！。

怎么样才能做好服装批发生意？

最主要就两点，一设计流行好版或找爆款。二销售平台含一级热闹批发市场或者成熟网批平台这两点至关重要！直接影响生意好坏，其它细作都是介接影响！服装最主要就是设计出流行趋势款式即俗语说的爆款。然后就是出货要快，在市场还没反应过来时，先把钱赚起来！引领潮流就是这个意思，当市场同样的款或者差不多跟风翻出时，您已经赚够了准备跳货降价收版然后又出新款继续快人一步。

细节可能会影响生意，比如做工质量，盈利伙伴数量等等！还有一个因素就是给人定制衣服的设计！这个得根据市场需求来区分。比如少女装，销量虽然大，但是市场饱和了就很难做了。相反，童装容易做的时候，市场反应是收，市场很快就会饱和，很难做。一句话了解市场需求是每个服装批发商的必备技能！以上是我多年经验的总结。请指教，等待评论和回复！欢迎批评指正！转发收藏就是对我写的东西的认可！提前感谢！。