唯品会高管工资多少,我们对高管薪资做了个排行

这就对金融行业的从业人员有着极高的要求，银行需要赚钱，赚高利润，利润低了无法维持银行的运转，就以传统的银行信贷业务来说，我国银行的大部分普通企业贷款综合成本实际上已经达到了10%的，优质企业和央企贷款利息比较低，可是优质的企业和央企所有的银行都会去抢，而大部分普通的企业才是银行的大量客户，在目前情况下普通的企业支付一年10%的融资成本后还有利润的并不多，大部分制造业的利润只有一年百分之几，风险怎么控制？这都需要非常强的专业能力。

其次，随着人工智能时代的到来，银行普通员工的工作逐步会被机器取代，而银行高管的工作机器无法代替，银行高管的工作需要大量的专业知识和长期的实践经验积累。其三，投资银行的业务为什么在美国高管是普通员工的几十倍，是因为投资银行的高管对能力的要求更高，只有专业能力非常强的一流金融人才经过十几年的积累后，才能胜任投资银行的高管，投资银行的高管投对一个项目就会带来几十亿上百亿的利润，投错一个项目就会赔上几十亿上百亿，具备这种能力的人，收入是普通员工的几十倍，是非常正常的。

其四，金融行业的竞争说到底是人才竞争，一流的金融人才是金融机构的资本，一流的金融人才决定了金融机构的盈利能力，普通的员工只是从事简单的工作，满大街都是过剩的。所以，在金融行业普通员工与高管之间的收入差距十倍到几十倍是正常的。其实就是传统行业普通员工与高管之间的差距也是十倍到几十倍，传统行业的高管也有一部分是年薪几百万到上千万。

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联想多名高管年薪一亿多，在上市公司中处于什么水平？

联民高管，拿多少钱，不是大事儿，反正，割的是香港股民的韭菜。据公开资料报告，联想涉及在，中国金融领域中的问题，尤为突出。而且，占联想营收大半拉卡拉、亿龙贷、暴力催收、砍头息等等，还在汉口银行、卢森堡（国际）银行持有大量股份。联想的pc业务，只是块遮羞布。联想的金融血盆大口，正在吞噬着中小企业和普通百姓。